Администрация Ханты-Мансийского автономного округа готовит изменения в действующую программу стимулирования трудоустройства граждан с инвалидностью. Основное нововведение касается перехода от компенсационной к авансовой системе выплат работодателям.
Согласно данным регионального правительства, бизнес-структуры, готовые трудоустроить специалистов с ограниченными возможностями здоровья, смогут получать до 100 000 рублей на обустройство рабочих мест. При этом половина суммы будет перечисляться заранее, что существенно отличается от текущей практики возмещения уже понесённых затрат.
Представители департамента труда предлагают оставшуюся часть средств переводить поэтапно – график выплат будет индивидуально прописываться в каждом договоре. Такой подход призван снизить финансовую нагрузку на предприятия, создающие инклюзивные рабочие места.
Ключевые преимущества реформы:
- ускорение процесса адаптации рабочих мест;
- снижение первоначальных затрат для работодателей;
- повышение мотивации к трудоустройству людей с инвалидностью.
На данный момент проект изменений прошёл стадию предварительных консультаций с предпринимательским сообществом и общественными организациями. Окончательное решение по новому механизму поддержки будет принято после завершения всех согласовательных процедур в окружных ведомствах.