В России скорректирован порядок выполнения квот для трудоустройства инвалидов. Согласно новому постановлению Правительства (от 8 ноября 2025 г. № 1765), которое уточняет действующие с 2024 года правила (№ 709 от 1 сентября), для работодателей введена дополнительная льгота.
Теперь организация, в которой работает более 35 человек, может выполнить свою квоту быстрее, приняв на работу инвалида — участника СВО из числа ветеранов боевых действий. Такой сотрудник будет засчитан как два человека. Аналогичное правило до сих пор действовало только для инвалидов I группы.
Напоминаем, что размер обязательной квоты для компаний устанавливается каждым регионом РФ индивидуально в пределах от 2% до 4% от средней численности персонала.