Изображение от freepik
Министерство труда России в своём телеграм-канале напомнило о существующих трудовых гарантиях для работников с инвалидностью. В перечень вошло восемь пунктов: от продолжительности ежегодного отпуска до определения условий труда по ИПРА.
Продолжительность оплачиваемого отпуска для трудящихся с инвалидностью с 1 сентября 2024 года составляет 30 календарных дней в год. При необходимости работник может взять до 60 календарных дней без содержания.
Если инвалидность наступила в результате чернобыльской катастрофы, то работодатель обязан предоставить несколько дополнительных дней отпуска, их оплатит Социальный фонд России. Кроме того, отпуск должен быть в удобное для работника время.
Инвалидам войны также ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время.
Работа сверхурочно, в ночные часы и командировка требуют согласования с работником и запрещены при наличии в его индивидуальной программе реабилитации и абилитации сведений о противопоказаниях к такому труду.
ИПРА могут быть определены условия труда для конкретного человека вне зависимости от установленной ему группы инвалидности. При приеме работодатель должен ознакомиться с рекомендациями и создать создать необходимые условия на рабочем месте.
Работникам с I и II группой инвалидности должна быть установлена рабочая неделя с занятостью не более 35 часов.