[maria1983]

Здравствуйте дорогие форумчане!
Хочу обсудить с Вами проблему, с которой в своей практике я сталкивалась многократно! Речь идет об оплате труда инвалида. При устройстве на работу человеку, не имеющему инвалидности и инвалиду работодатель готов предложить очень разную по размеру заработную плату. Работодатель часто сам признает, что берет на должность человека с инвалидностью, потому что на предлагаемый оклад другого человека не возможно будет найти!
Например, работа курьером. Оклад 15 000 руб. + единый проездной билет и иногда оплата мобильной связи. Это в среднем по Москве.
Инвалиду за те же 5 поездок в день выплачивают оклад в размере от 6 до 9 тысяч рублей в месяц, без оплаты проездного.
Разве труд инвалида отличается от труда человека, не имеющего инвалидности, если работа выполнена вовремя и добросовестно?

[vpch]

Инвалиду за те же 5 поездок в день выплачивают оклад в размере от 6 до 9 тысяч рублей в месяц, без оплаты проездного. Разве труд инвалида отличается от труда человека, не имеющего инвалидности, если работа выполнена вовремя и добросовестно?

Наверное, секрет в предъявлении ИПР и попытки пользоваться льготами инвалида. Или инвалидность такова, что её не скрыть?

[maria1983]

Наверное, секрет в предъявлении ИПР и попытки пользоваться льготами инвалида. Или инвалидность такова, что её не скрыть?

Исходя из вашей логики, нужно скрывать инвалидность? А если ее не скрыть?

[vpch]

Исходя из вашей логики, нужно скрывать инвалидность?

Тоже способ.

А если ее не скрыть?

Я и поинтерересовался этим потому, что реальная интеграция инвалидов это пока мечта самих нас. А окружающий реагируют по-разному. Многим неприятно находиться рядом с инвалидом, увы, но это так.
Работодатель всегда склонен это учитывать...

[maria1983]

Многим неприятно находиться рядом с инвалидом, увы, но это так.
Работодатель всегда склонен это учитывать...

Тут не в симпатии дело. Скорее еще один способ работодателю нагреть руки на трудоустройстве инвалида!
По поводу интеграции я с Вами согласна полностью

[hunter]

Согласен, может быть и есть дескриминация, но в своём регионе, я этого не встречал, сам инвалид, работаю, получаю такую же заработную плату, даже ещё на 2 тыс. больше, хотя работаю не в полную силу.

[maria1983]

hunter
Отлично! Может еще гендерные различия))) Мою подругу (она профессиональный редактор) на собеседовании спрашивали, сколько она получала на предыдущем месте работы и накидывали пару тысяч, хотя зарплата в 2 раза больше по штату...