Сообщение inav » Пн июн 06, 2016 10:46 pm

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. N 282н
"Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2016 г.
Регистрационный N 42397

В соответствии с частью 3 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября
2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48,
ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, 3446; 2013, N 27, ст. 3459, 3477; N 30,
ст. 4038; N 39, ст. 4883; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6951; 2014, N 23,
ст. 2930; N 30, ст. 4106, 4244, 4247, 4257; N 43, ст. 5798; N 49,
ст. 6927, 6928; 2015, N 1, ст. 72, 85; N 10, ст. 1403, 1425; N 14,
ст. 2018; N 27, ст. 3951; N 29, ст. 4339, 4356, 4359, 4397; N 51,
ст. 7245; 2016, N 1, ст. 9, 28), подпунктом 5.2.81 Положения о
Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г.
N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26,
ст. 3526; 2013, N 16, ст. 1970; N 20, ст. 2477; N 22, ст. 2812; N 33,
ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1296; N 26, ст. 3577; N 30,
ст. 4307; N 37, ст. 4969; 2015, N 2, ст. 491; N 12, ст. 1763; N 23,
ст. 3333; 2016, N 2, ст. 325), приказываю:
Утвердить:
Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности согласно
приложению N 1;
форму медицинского заключения о пригодности или непригодности к
выполнению отдельных работ согласно приложению N 2.
Министр
В.И. Скворцова

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 5 мая 2016 г. N 282н
Порядок
проведения экспертизы профессиональной пригодности
1. Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы
профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния
здоровья работника (лица, поступающего на работу) (далее - работник)
возможности выполнения им отдельных видов работ.
2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам
предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров
(далее - обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у
которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены
медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.
3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской
организации или структурном подразделении медицинской организации либо
иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей
лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе
профессиональной пригодности* (далее - медицинская организация).
4. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в
медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная
комиссия**.
5. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель
медицинской организации (заместитель руководителя медицинской
организации, руководитель структурного подразделения медицинской
организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским
фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению
подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г.
N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23
октября 2015 г., регистрационный N 39438) по специальности
"профпатология".
6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник
представляет в медицинскую организацию:
документ, удостоверяющий личность;
направление, выданное медицинской организацией, проводившей
обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские
противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;
медицинское заключение по результатам обязательного медицинского
осмотра, выданное работнику.
7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в
медицинскую организацию документов, указанных в пункте 6 настоящего
Порядка, рассматривает данные документы.
8. Врачебная комиссия медицинской организации на основании
результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих
решений о признании работника:
пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных
видов работ;
постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных
видов работ.
В случае вынесения решения о временной непригодности по состоянию
здоровья к выполнению отдельных видов работ указывается обоснование
данного решения и сроки временной непригодности с рекомендациями о
проведении дополнительных исследований (лабораторных, инструментальных
исследований) и (или) соответствующего лечения.
Окончательное решение выносится комиссией после представления
результатов проведенных исследований и (или) лечения.
9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.
10. В случае невозможности на основании документов, указанных в
пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния здоровья
работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная
комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника
осмотров врачами-специалистами (исследований).
11. В случае если при проведении экспертизы профессиональной
пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров
врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает
срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы
профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих
осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.
Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное
обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.
12. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный
руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет
медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению
отдельных видов работ (далее - Медицинское заключение) по форме,
предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу.
13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со
дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8
настоящего Порядка.
14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из
которых:
выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник
расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;
вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в
медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.
_____________________________
* Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля
2012 г. N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением
указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и
другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на
территории инновационного центра "Сколково")" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2012, N 17, ст. 1965; N 37, ст. 5002; 2013, N 3,
ст. 207; N 16, ст. 1970).
** Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 5 мая 2012 г. N 502н "Об утверждении порядка
создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации"
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня
2012 г., регистрационный N 24516) с изменениями, внесенными приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 г.
N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23
декабря 2013 г., регистрационный N 30714).

Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 5 мая 2016 г. N 282н

Форма
_________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)
Медицинское заключение
о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ
от "___" __________ 20___ г. N ______
Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________
Дата рождения: число _______ месяц __________ год _______________________
Место регистрации:
субъект Российской Федерации ____________________________________________
район ___________________________________________________________________
город _______________________ населенный пункт __________________________
улица ______________ дом _____ корпус (строение) _____ квартира _________
Наименование работодателя: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Наименование структурного подразделения работодателя, должности
(профессии) или вида работы _____________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания _____________
_________________________________________________________________________
Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):
1. Работник признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению
отдельных видов работ.
2. Работник признан временно непригодным по состоянию здоровья
к отдельным видам работ.
3. Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья
к отдельным видам работ.
Председатель врачебной комиссии
__________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Члены врачебной комиссии:
__________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

inav
 
Сообщения: 1852

Вернуться в Новые законы

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: нет зарегистрированных пользователей