Портал №1 в России по проблемам людей с инвалидностью
Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Сообщение Nazarova » Пн май 25, 2015 9:18 am

Административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ, не может рассматриваться как малозначительное
Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность граждан, должностных и юридических лиц за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ наступает за нарушение 10-дневного срока направления по последнему месту службы уведомления (сообщения) о заключении с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, установленного Постановлением Правительства РФ от 08.08.2010 № 700, которым утвержден Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Санкции статьи 19.29 КоАП РФ устанавливает значительные суммы штрафов за не соблюдение требований федеральных законов, направленных на противодействие коррупции, против порядка управления: на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Установление обязанности уведомлять по последнему месту службы направлено на повышение эффективности противодействия коррупции и основывается на принципах приоритетного применения мер по предупреждению коррупции и комплексного использования политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер для борьбы с этим явлением (пункты 5, 6 статьи 3 Федерального закона «О противодействии коррупции»).
Данная норма ориентирована на обеспечение безопасности государства, а потому административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ, не может рассматриваться как малозначительное.

Nazarova
 
Сообщения: 158

Вернуться в Прокуратура разъясняет

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: нет зарегистрированных пользователей