alexandr2 писал(а):ашёл хорошую работу
Трудоустраивайтесь. Право на труд гарантировано Конституцией РФ.
При заключении ТД потенциальный работник не обязан предоставлять документы о состоянии здоровья. Исключение - работы с вредными и опасными условиями труда: потенциальному работнику выдается направление на
обязательный медицинский осмотр.
Руководителю учреждения (организации) подайте заявление с просьбой заключить ТД. Отказ в заключении ТД обжалуйте.