Архив:

Что мешает инвалидам найти работу в Уфе?

Одной из острых проблем Башкирии является трудоустройство людей с ограниченными возможностями. По официальной статистике, в 2012 году из более чем 3 000 обратившихся в службы занятости, устроиться смогли лишь треть. На сегодняшний день в России из 2,57 млн. инвалидов трудоспособного возраста, численность неработающих составляет 1,8 млн. – 77 процентов.

Официальное трудоустройство и другие источники работы

Вообще трудно представить инвалида, штурмующего подступы в кабинет первичного приема на бирже труда. Моя знакомая рассказывала, что зарегистрироваться в качестве безработной ей удалось после шести походов к инспектору. Сначала надо взять бланки документов, затем их заверить на прежнем месте работы, затем пришлось исправлять найденные дотошным инспектором ошибки в справках. Тут иной здоровый человек не выдержит такого марафона, а что говорить об инвалидах.

Можно ли с помощью интернета найти работу без этой беготни? Открываем сайт Центра занятости Уфы, где есть специальная рубрика «Трудоустройство для инвалидов». Выбора много – дворник, оператор котельной, повар, различные рабочие специальности. В общем, работа, требующая недюжинной физической подготовки, а заодно и энтузиазма при зарплате 4-6,5 тысяч рублей.

На одном из форумов пользователь Терминатор так высказался о проводимых ярмарках для инвалидов: «Два раза пытался на ярмарку попасть, пока в пробках сидишь, ярмарка и закончилась строго по графику один час с 11:00-12:00, а потом громко на все СМИ мы провели ярмарку для инвалидов... позорище, стыд и срам».

Ищем дальше. Сайт Башкирского отделения ВОИ предлагает две вакансии: швея и менеджер по продажам. Остальные порталы по трудоустройству также не изобилуют предложениями: диспетчер на телефоне, менеджер по продажам. На поверку большинство их них оказываются щупальцами сетевого маркетинга.

На форумах по проблеме трудоустройства высказываются пожелания побольше привлекать инвалидов для ИТ-специальностей. Но опять же для обучения компьютерным азам по программе переквалификациии центров занятости требуется мобильность: надо ежедневно ездить на занятия в здания, зачастую без оборудованных пандусов. Предложений обучения дистанционного характера я не нашла. Что касается работы на дому, излишне упоминать про лохотрон из огромного количества предложений о перепечатке текстов с дисков, сборке ручек и т.п.

Помогут ли субсидии и другие госпрограммы?

Есть разные группы инвалидов. Кто-то постоянно борется с болезнью и ему не до трудоустройства, у кого-то отклонения в психике. Но большинству инвалидов трудно выйти из дома, хотя руки и голова вполне конкурентоспособны. Однако в обществе сложился расхожий стереотип, благодаря которому к инвалиду относятся как достойной жалости обузе. Может, обещанная субсидия в размере 66 200 рублей на создание рабочего места для незанятого инвалида, обещанная государством с 2014 года, что-нибудь изменит в этом порядке?

Знаменитый уфимский колясочник Михаил Петров, ездивший на инвалидной коляске автостопом в Москву на прием к советнику президента РФ по проблемам инвалидов, делится опытом на своем сайте.

«Почему работодатели неохотно берут на работу инвалидов, даже при выделении субсидий? Для того, чтобы это понять, мы открыли ИП Петрова и приняли пятерых инвалидов по этой Программе, получили за каждого по 50000 рублей, купили им оборудование, отчитались перед УСЗН (так как помещений у нас нет, работают дома).

Несмотря на то, что Петров М.П. – инвалид 1 группы,  льгот по налогам у нас нет. Это первая проблема. Второе: мобильность. Приняв инвалида на работу, встает проблема доставки. Третье: адаптация - нельзя забывать, у инвалида короткий рабочий день и особые условия труда  (через каждые три часа 15-минутный отдых), и дополнительные расходы на обустройство комнаты отдыха и туалетов, поэтому к нему возникает неоднозначное отношение, и человек чувствует себя неуверенно и ущербно в коллективе. Четвертое: нельзя сбрасывать со счетов конкуренцию на рынке труда – много приезжих гастарбайтеров, за которых не надо платить налоги и устраивать «доступную среду».

Анализируя все это, мы пришли к выводу, что инвалид должен сам быть мобильным, передвигаться по городу, и работать в коллективе наравне со всеми». Комментарии здесь излишни…

Благодаря неравнодушию

Есть в Уфе энтузиасты этого направления. Специалист по трудоустройству Башкирской Республиканской Организации Всероссийского Общества Инвалидов Гульнара Нафикова организовала при обществе "Клуб ищущих работу". Недавно он объявил о первом выпуске слушателей.

Как рассказывает сайт БРО ВОИ, в течении двух месяцев группа из 11 человек, желающих найти работу, но имеющих ограниченные возможности здоровья, проходила курс, который включал в себя написание резюме, умение разговаривать в потенциальными работодателями. Обучение вели эксперты по трудоустройству, психологи, юристы. Кроме этого для инвалидов были организованы специальные тренинги.

- На данный момент трудоустроено четверо слушателей наших курсов, — прокомментировала Гульнара Нафикова. — Остальные слушатели ходят на собеседования либо уже проходят стажировку на предприятиях. Также не так давно нами проведена ярмарка вакансий, на которой ищущие работу люди смогли встретиться и пообщаться с работодателями. Ее посетило 70 безработных, семеро из них уже трудоустроены, 17 — стажируются. Тридцать два человека из семидесяти заполнили анкеты впервые.

Выбор работы для людей с ограниченными возможностями здоровья не очень большой, работодатели не горят большим желанием их брать на работу, признаются организаторы клуба. Однако есть специалисты, которые востребованы и могут стать их будущей должностью. К ним относятся делопроизводители, аналитики, копирайтеры, курьеры, швеи и др. Кроме того, есть возможность работать как в офисе, так и дома. Предпочтение конечно отдается тем, кто закончил высшие учебные заведения, правда если это касается рабочих специальностей, то часто достаточно или опыта работы, или наличие профессионального образования. Впрочем, и руки из нужного места также никто не отменял.

Остается добавить, что сейчас идет второй набор в клуб организованный БРО ВОИ, а обучение начнется в середине января 2014 года. На данный момент в клуб записалось уже девять человек. Слушатели предлагают организовать при клубе курсы 1 С и делопроизводителей.

Для организации подобных клубов не только в Уфе, но и в других в районах и городах республики Башкортостан клуб приглашает желающих, проживающих за пределами Уфы. Телефон БРО ВОИ: 8(347) 253-33-13 (приемная).

Зиля Бадриева

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ